Spotiself pripažintas EdTech centro Metų inovatorius 2023 už metų skaitmeninį sprendimą

Kas tas Spotiself? 

Esame komanda, kuri nori ir gali prisidėti prie pokyčio švietimo sistemoje, kuri tiki, kad kiekvienas vaikas savaip yra talentingas, kad bet koks studijų ar profesinės veiklos sprendimas turi suteikti prasmę, motyvaciją ir laimę. 

O jeigu dar kitaip, tai esame Spotiself - pirmoji skaitmeninė interaktyvi ugdymo karjerai platforma Lietuvoje. Spotiself kartu su mokslininkais sukūrė tęstinę ir nuoseklią programą, padedančią mokykloms ugdyti mokinių bendrąsias kompetencijas ir karjeros planavimo įgūdžius, „įdarbino“ ir DI. Programa skirta visiems 8-12 klasių mokiniams, kurie anksčiau ar vėliau rinksis savo karjeros kelią. Pavyzdžiui, šiandieniniams dešimtokams jau tenka priimti pirmąjį sprendimą, kuomet renkasi dalykus, kuriuos mokysis vienuoliktoje ir dvyliktoje klasėse, juos pasitikrins per tarpinių egzaminų sesiją, o visa tai yra susiję su ateities pasirinkimais. Lygiai taip pat apie savo ateitį galvoja ir abiturientai, ir vienuoliktokai, ir devintokai. Taigi,  į pagalbą ateiname mes su programa, kuri skatina įdomiai, labai sistemingai, žingsnis po žingsnio, pažinti save ir savo stipriąsias puses, ugdytis kompetencijas, kelti tikslus, priimti studijų ar profesinės veiklos sprendimą. Norime, kad tie karjeros batai nespaustų, kad tėvų klausimas – kuo būsi? – nekeltų streso, karjeros specialistams palengvinti pasiruošimą pamokoms ir nereikėtų turėti popieriaus šūsnių, kad mokykla išdidžiai galėtų pasakyti – taip, mes investuojame į savo mokinių ateitį ir ruošiame juos gyvenimui. 

Beje, mūsų ugdymo karjerai programa remiasi kritinio mąstymo ugdymo principais, kurių tikslas sužadinimas, prasmė ir savirefleksija. Kaip žinia, Pasaulio ekonomikos forumas metai iš metų kritinį mąstymą įvardina, kaip vieną iš pagrindinių gebėjimų būsimam darbuotojui. Tai, kodėl gi nepradėjus šio gebėjimo atrasti, auginti, stiprinti, būnant mokyklos suole?  

„Apie profesinį pasirinkimą, kaip vieną iš pagrindinių veiksnių, lemiančių žmogaus  sėkmę ir asmeniniame, ir profesiniame gyvenime kalbame per mažai. Dauguma sutiks, kad stojančiųjų į teisės, ekonomikos, medicinos studijų programas yra labai daug, bet mums nuolatos trūksta mokytojų, IT specialistų, statybininkų. O jeigu dar kas nors sugalvoja studijuoti filosofiją, aktorystę, tai sulaukia nuostabos ir klausimų – ką tu dirbsi. Todėl, kurdami šį projektą, pradėjome nuo pamatinio klausimo – kaip vaikui atrasti savo kelią? Kaip suteikti jaunam žmogui galimybę vadovautis savo norais, o ne tėvų ir visuomenės lūkesčiais? Taip atsirado „Spotiself“ idėja – pirmiausia, aukštos kokybės asmenybės ir karjeros testas, kuris būtų prieinamas visiems Lietuvos vaikams, kad jie, geriau save pažinę, galėtų daryti asmeninius pasirinkimus ir taip prisidėti prie tvaresnės, laimingesnės visuomenės kūrimo“, – pasakoja „Spotiself“ įkūrėjas Dalius Butkus. 

Moksliniais tyrimais pagrįsti testai yra patikimi ir jų atsakymais galima pasikliauti planuojant savo karjerą. Būtent todėl „Spotiself“ ašis – Lietuvos mokslininkų sukurtas testas.  

Vilniaus universiteto mokslininkai ne tik sukūrė „Spotiself“ testo klausimyną ir užduotis, bet ir įvertino jų patikimumą. Tai reiškia, kad testas suteikia moksliškai pagrįstų  įžvalgų ir apibendrinimų. Lietuvių patarlė sako - kuo toliau į mišką, tuo daugiau medžių. Taigi, norisi dar daugiau, dar geriau, dar įdomiau. Kadangi mūsų komandoje yra įvairių sričių profesionalų: edukologų, karjeros specialistų praktikų, IT, minčių ir idėjų niekada netrūksta, todėl, šalia testo gimė ir skaitmeninės užduotys mokiniams, atitinkančios atnaujintas bendrojo ugdymo programas. Užduotys sukurtos kartu su Šiuolaikinių didaktikų centro ekspertais edukologais. Individualios užduotys patrauklios tuo, kad gali bet kada ir bet kur jas atlikti, pakanka turėti telefoną. Nori save pažinti? Puiku. Štai, užduotys. Nori studijuoti ten arba ten? Puiku. Štai, užduotys. Aha, reikia ne tik norėti, bet ir šį bei tą padaryti. Štai, užduotys. Visos užduotys (tarp jų ir grupinės) skirtos maksimaliam savęs pažinimui. Jeigu klausite kodėl, atsakymas paprastas – nes tai yra pagrindas savo karjerai sukonstruoti. Tik žinodamas, kas esi, ką gebi, ką gali, pasirinksi karjerą pagal savo svajones ir norus. Mums yra labai svarbu laimingas jaunas žmogus. Bet. Be mokinio šiame procese yra dar ir karjeros specialistas. Taip jau sutapo, kad mūsų platforma išvydo šviesą, kuomet Lietuvoje startavo profesinio orientavimo reforma ir mokyklose atsirado karjeros specialistų etatai. Tikėjome ir tikime, kad mūsų paruošta programa yra puiki darbo priemonė specialistams, o mokyklos   administracijai galimybė stebėti bei vertinti vykstantį ugdymo karjerai procesą, gauti   kiekybinius ir kokybinius stebėsenos rodiklius. 

2022 - 2023 m. Spotiself, siekdami supažindinti mokyklas su inovatyviu skaitmeniniu sprendimu mokykloms ir įvesti produktą į rinką, dalyvavo NŠA EdTech centro organizuojamuose skaitmeninių produktų išbandymuose (Testbed). Tai sudaro galimybes sprendimų kūrėjams ir švietimo įstaigų atstovams išbandyti pasiūlytus sprendimus realioje aplinkoje, suteikia daugiau žinių apie kasdienį mokymąsi, besimokančiųjų poreikius, leidžia vystyti ir tobulinti savo produktus, parodo, kur ir kaip galima taikyti naujausias švietimo technologijas ateityje.  

Drąsiai galime pasakyti, kad taip – bendradarbiavimo kultūra tikrai kuriama. Šiuo atveju, savo pajėgas sujungia verslas, švietimas, NŠA EdTech centras ir EdTech Lietuva asociacija, vienijanti inovatyvias įmones, kurios kuria technologijomis grįstus švietimo sprendimus formaliajame bei neformaliajame švietime. 

Žinoma, kultūra pati nesusiskuria, tam reikalingas abipusis atvirumas bendravimui. Mes tik galime pasidžiaugti, jog visą tiesioginę komunikaciją Testbed metu NŠA EdTech centras atidavė mums. Taip ir paprasčiau, ir efektyviau. Džiugu, kad mokyklos, kurios drąsiai rinkosi mūsų produktą, vertina naujoves, išskirtinumą, kokybę, dalinosi grįžtamuoju ryšiu, pastebėjimais, ką dar galima patobulinti, padaryti geriau. Ir nuoširdžiai ačiū už tai! Sukūrėme bendruomenę, kurioje dalijamės, mokomės, tariamės. Nieko nėra smagiau, kaip išgirsti, jog su mumis dirbti yra lengva ir paprasta. Sakome, jog dirbame neskaičiuodami valandų. 

2023 m. Spotiself buvo pripažintas vienu sėkmingiausių Testbed išbandymo metu pristatytų skaitmeninių produktų. Išbandymuose dalyvavo 77 Lietuvos bendrojo ugdymo mokyklos iš įvairių Lietuvos regionų. Įmonės teikiama tęstinė ugdymo karjerai programa/paslauga buvo įvertinta Nacionalinės švietimo agentūros ekspertų ir išbandymuose dalyvavusių mokyklų atstovų. Pagrindinėmis platformos stiprybėmis buvo įvardintas: naujas, inovatyvus ir įdomus turinys mokiniams, sprendimo dizainas ir užduočių vizualizavimas, struktūrizuota, aiškiai pateikta informacija, tinkama priemonė mokinių savęs pažinimui, karjeros planavimui.  

Jau paminėjome, kad mokyklos atvirai bendradarbiavo su produktų kūrėjais, teikė grįžtamąjį ryšį. Nemažai apklausų inicijavome patys, kad žinotume, kur ir ką dar patobulinti, kas įdomu ir kas nelabai patiems mokiniams. Labiausiai akivaizdu, jog mokykloms buvo (ir yra) svarbu ne tik išbandyti naujoves, bet ir turėti nuolatinį palaikymą iš sprendimų kūrėjų. Sukūrėme bendruomenę, kurioje dalijamės, mokomės, tariamės. Nieko nėra smagiau, kaip išgirsti, jog su mumis dirbti yra lengva ir paprasta. Visada sakome, jog dirbame neskaičiuodami valandų.